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人才招聘

  • 客服岗位招聘

    人数:若干

    岗位职责:

    1.负责客服热线电话的接听及记录;

    2.负责处理市民反馈的异常问题;

    3.负责完善并记录好市民的投诉及建议并及时上报。

    任职要求:

    1、年龄在40周岁以下,中专及以上学历;

    2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

    3、熟练操作Office办公软件,具备基本的网络知识。

    福利待遇

    1、缴纳五险一金,年休假;

    2、体检费报销;

    3、节假日福利;

    4、十三薪;

    有意者请联系0512-65895829/67311323


  • 车辆储干招聘

    人数:2人

    岗位职责:

    1、负责车辆的维修,保养及故障抢修,故障问题分析;

    2、定期做好车辆维修,保养并做好防火,放电,防止事故发生;

    3、拟定车辆零配件,轮胎,机油等材料的采购及价格预估计划工作;

    任职资格/要求

    1. 男,中专以上汽修相关专业;

    2.三年以上汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘,发动机,电路维修工作经验,B1驾照;

    3. 具有企业管理知识,熟悉企业业务流程,了解财务等基本知识;

    4. 热爱骑行活动,服务意识强;

    5. 具有把握发展全局的能力并具有高标准的执行力;

    6. 具备较强的沟通表达能力,善于带领团队并具有较强的领导技巧和才能;

    7. 在组织协调、指挥控制、内外部沟通方面有丰富经验与能力,有较强的责任心和敬业精神;

    8. 具有经营管理理念,有较强的协调能力。

    福利

    缴纳五险一金,年休假;体检费报销;节假日福利;十三薪;完善的晋升机制,职业发展规划


  • 运营储干招聘

    人数:若干

    岗位职责:

    1、全面负责分公司管理,对分公司的整体工作负责;

    2、管理分公司整体市场、运营、管理等工作;

    3、组建及带领团队完成集团下达的各项工作;          

    4、制定分公司发展的战略;

    5、配合实行集团整体发展战略。

    任职资格/要求:

    1. 大专及以上学历,本地人;

    2. 3年以上20人企业管理工作经验;

    3. 具有企业管理知识,熟悉企业业务流程,了解财务等基本知识;

    4. 热爱骑行活动,服务意识强;

    5. 在市场运营方面具有丰富经验并重视与客户服务、维护的关系;

    6. 具有把握发展全局的能力并具有高标准的执行力;

    7. 具备较强的沟通表达能力,善于带领团队并具有较强的领导技巧和才能;

    8. 在组织协调、指挥控制、内外部沟通方面有丰富经验与能力,有较强的责任心和敬业精神;

    9. 具有经营管理理念,有较强的协调能力。

    福利:

    缴纳五险一金,年休假;体检费报销;节假日福利;十三薪;完善的晋升机制,职业发展规划

    有意者请联系0512-65895829


  • 人事专员招聘

    人数:若干

    岗位职责:

    1、根据公司发展规划,订立人员招聘计划,负责人员招聘和管理岗位选拔,建立相应的方案。

    2、制定分公司年度培训计划,实施并对培训效果评估分析。

    3、协助分公司经理制定和实施员工绩效考核。

    4、负责薪酬福利相关工作,进行地区薪资调查,建立合理的薪资体系。

    5、完成上级领导安排其他工作。

    任职资格/要求:

    1. 大专及以上学历,有人力资源工作经验者优先;

    2. 熟悉国家相关劳动政策及法律法规,对人力资源各模块有实践经验。

    3.具有较强的沟通能力和判断能力,较强的组织协调能力及突发事件处理能力。较强的协调能力。

    福利:

    缴纳五险一金,年休假;体检费报销;节假日福利;十三薪;完善的晋升机制,职业发展规划


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